Carrière Profs werkt uitsluitend met vaste senior-coaches. Dat wil zeggen dat iedere coach aan den lijve ondervonden heeft wat het betekent vrijwillig of gedwongen het bedrijf te verlaten waar je misschien jaren je krachten aan hebt gegeven. Om iemand goed te begeleiden vinden wij het noodzakelijk dat iedere coach in staat is “in te voelen” wat de kandidaat op dat moment doormaakt. Van groot belang vinden we tevens dat de coach brede werkervaring heeft en bekend is met de verschillende culturen in diverse branches.

Laurens van Sluys, directeur

Eigenaar, directeur van Carrière Profs,Laurens van Sluys is werkzaam geweest in de profit sector bij diverse bedrijven als staf-en lijnmanager. De laatste 8 jaar heeft hij zich toegelegd op personal coaching en loopbaanbegeleiding. Hij geeft advies over sociale plannen en is bekend met het opzetten en leiden van mobiliteitscentra. Met zijn ervaring als lijnmanager en zijn werkzaamheden in laatstgenoemd werkveld, bij verschillende opleidings-, advies- en outplacementbureaus, is hij ruim 3 jaar geleden gestart met Carrière Profs.