Outplacement- en coachingsprogramma

Onze organisatie is gespecialiseerd in Outplacement. In het Outplacement- en CoachingProgramma richten wij ons op werknemers die op de een of andere manier zijn vastgelopen in hun huidige functie.

Coaching, bemiddeling en advisering vormen belangrijke onderdelen van onze outplacement activiteiten. Door deze activiteiten ondersteunend te maken aan het outplacement, wordt het netwerk uitgebreid. Door het gecombineerde effect worden de kansen op succesvol uitplaatsen beduidend groter.

In onze begeleiding gaan we uit van iedere klant als uniek individu, en onze werkwijze is daarop gebaseerd. Na gesprekken met de kandidaat, en indien gewenst met de werkgever, wordt de duur en inhoud van het persoonlijke traject bepaald. Per individu wordt gekeken hoe lang het traject moet zijn en welke testen, oefeningen en trainingen nodig zijn.

Het volledig programma ziet er als volgt uit:

• Intakegesprek
• Verwerkingsfase (indien aan de orde)
• Zelfanalyse/ Persoonsprofiel/ Vakkennis
• Marktoriëntatie
• Sollicitatietraining*, CV, sollicitatiebrieven, etc.
• Jobsearch
• Matching
• Begeleiding in nieuwe werkkring

* desgewenst ook sollicitatietrainingen voor groepen